Een goede kastelein drinkt niet
Bij alle financiële instellingen werd het behalen van steeds hogere winsten de afgelopen decennia steeds vorstelijker beloond. Niet alleen aandeelhouders, maar ook bestuurders van financiële instellingen raakten verslaafd aan geld. Maar een goede kastelein hoort zelf niet te drinken.
Bestuurders, managers en adviseurs in de financiële sector zijn in de afgelopen decennia verwend geraakt met grote salarissen, plus bonussen en opties. De schaalvergroting van hun instellingen heeft deels die hogere beloningen met zich meegebracht. Maar de grootste opwaartse druk kwam van niet te bevredigen aandeelhouders en van de door de buitenwereld afgedwongen openbaarheid van beloningen. Met name die openheid leidde - geheel tegen de bedoeling in – tot een wedstrijd in onbeschaamdheid tussen topmanagers.
Er wordt wel gezegd, dat zonder buitenissig hoge salarissen geen topmanagers meer te krijgen zijn. Dat suggereert dat hun soms extreme inkomens een compensatie zijn voor onaangenaam werk. Als dat zo is mag je vrezen voor de liefde en betrokkenheid waarmee bestuurders van bedrijven hun werk doen.
Er wordt ook gezegd dat grote salarissen passen bij het belang van de beslissingen die bestuurders van financiële instellingen nu eenmaal moeten nemen. Onzin! Tijdens de bankencrisis hebben aanzienlijk lager betaalde bewindslieden en ambtenaren de financiële sector moeten redden. Ze hebben daarbij grote moed, inzet, deskundigheid en verantwoordelijkheid getoond. Die eigenschappen zijn niet salarisgebonden.
Door juist niet persoonlijk belanghebbend te zijn, hebben politici en ambtenaren de bankencrisis op een geloofwaardige wijze kunnen aanpakken. Bestuurders kunnen daar veel van leren. Je kunt ook belangrijk werk doen zonder daar meteen duur voor betaald te worden. Bestuurders van financiële instellingen moeten juist terughoudend zijn ten aanzien van geld. Net zoals een goede apotheker afstand houdt tot zijn geneesmiddelen en een goede kastelein zelf niet drinkt. Financiële dienstverleners mogen best goed verdienen, maar ook niet meer dan dat.
Praat mee en maak kans op een gratis exemplaar van mijn boek "Gepast en ongepast geld; zoektocht naar het geweten van bankiers", Scriptum, 2008.