juni 2006

  0

  0%

Van de headhunter

Greet Brosens

Robert Half International heeft in 11 landen een arbeidsmarktonderzoek gedaan naar de Y-Generatie, de generatie jonge werknemers geboren na 1980. Dit is een nieuwe generatie die een andere benadering vergt. De banken hebben door jarenlange aannamestops een enorm tekort aan jonge afgestudeerden. Dat tekort hopen zij nu snel in te halen. Hoe kunnen financiële instellingen ervoor zorgen dat zij de high-potentials uit de Y-generatie aan zich binden? Aan het woord is Greet Brosens, Directeur Robert Half International voor de Nederlandse markt.